Zbìrnik naukovih pracʹ Harkìvsʹkogo nacìonalʹnogo ped. unìversitetu ìmenì G. S. Skovorodi. Pravo

5-12

Authors: В. О. Процевський

Метою наукової статті є дослідження сучасних методологічних засад вивчення правових дисциплін. Обґрунтовується, що будь-яка система знань має власні методологічні засоби, від раціональної розробки яких багато в чому залежить прогрес цієї науки. Відмічається, що дослідження предмета має починатися зі зрілої його форми, коли істотні його сторони досить розвинені і що на основі вивчення розвиненого стану предмета даються початкові визначення його сутності. Доводиться необхідність здійснення пізнання предмета у відношенні як багатосторонності його охоплення, так і глибини проникнення в його сутність через категорії абстрактного і конкретного. Целью научной статьи является исследование современных методологических основ изучения правовых дисциплин. Обосновывается, что любая система знаний имеет собственные методологические средства, от рациональной разработки которых во многом зависит прогресс этой науки. Отмечается, что исследование предмета должно начинаться со зрелой его формы, когда существенные его стороны достаточно развитые и на основе изучения развитого состояния предмета даются начальные определения его сущности. Доказывается необходимость осуществления познания предмета в отношении как многосторонности его охвата, так и глубины проникновения в его сущность через категории абстрактного и конкретного. The purpose of the scientific article is to study the modern methodological principles of the study of law. It is substantiated that, any system of knowledge has its own methodological means, from the rational development of which the progress of this science largely depends. It is noted that the study of the subject should begin with its mature form, when its essential aspects are sufficiently developed and that on the basis of studying the developed state of the subject given initial determination of its essence. There is a need for knowledge of the subject in terms of both the versatility of its coverage and the depth of penetration into its essence through the categories of abstract and concrete.

20-26

Authors: А. О. Поляков

Автором розкрита специфіка правового регулювання свободи переміщення робочої сили у Європейському Союзі у порівняльно-історичному контексті. Автором визначено, що сучасний механізм правового регулювання свободи переміщення робочої сили у ЄС поєднує ліберальні правила працевлаштування та високий рівень соціального захисту працюючих. Автор констатує, що первинні побоювання та скептичні настрої деяких держав-членів ЄС відносно запровадження свободи переміщення робочої сили завдяки поступовому здійсненню політики вільного ринку через основоположні документи ЄС, директиви та рішення Суду ЄС змінились на помірковане розуміння економічної, соціальної та культурної користі цього механізму. Автором раскрыта специфика правового регулирования свободы перемещения рабочей силы в Европейском Союзе в сравнительно-историческом контексте. Автором пределено, что современный механизм правового регулирования свободы перемещения рабочей силы в ЕС объединяет либеральные правила трудоустройства и высокий уровень социальной защиты трудящихся. Автор констатирует, что первичные опасения и скептические позиции некоторых государств-членов ЕС относительно внедрения свободы перемещения рабочей силы благодаря постепенному осуществлению политики свободного рынка с помощью основополагающих документов ЕС, директив и решений Суда ЕС сменились на умеренное понимание экономической, социальной и культурной пользы этого механизма. The author reveals the specifics of the law regulation of freedom of movement of labour force in the European Union in a comparatively historical context. The author determines that the modern mechanism of the law regulation of the freedom of movement of labour force in the EU unites the liberal rules of employment and a high level of social protection of workers. The author notes that the primary fears and skepticism of some EU members states regarding the introduction of freedom of movement of labour force due to the gradual implementation of free market policies with the help of the fundamental documents of the EU, directives and decisions of the EU Court have been replaced by a moderate understanding of the economic, social and cultural benefits of its mechanism.

34-41

Authors: М. М. Бородін

Статтю присвячено аналізу правових норм інституту Цивільного процесуального кодексу України «Перегляд судових рішень за нововиявленими обставинами». Відображена дія цих норм у судовій практиці в сучасних умовах, запропоновані шляхи їх удосконалення. Статья посвящена анализу правовых норм института Гражданского процессуального кодекса Украины «Пересмотр судебный решений по вновь открывшимся обстоятельствам». Показано действие этих норм в судебной практике, в современных условиях, предложены пути их совершенствования. The article is devoted to the analysis of the legal norms of the institute of the Civil Procedural Code of Ukraine: «Revision of court decisions on the basis of newly discovered or exceptional circumstances». It is shown how these norms are applied in judicial practice, and some ways are suggested to improve these norms.

48-58

Authors: О. М. Пономаренко

Стаття присвячена дискусійному у сучасній цивілістиці питанню щодо можливості аліментного договору бути підставою виникнення аліментних зобов’язань, вирішення якого безпосередньо залежить від дослідження потенційного кола суб’єктів цього договору та умов його укладення. У результаті дослідження автор приходить до висновку про те, що необхідно виділяти два види аліментних договорів – аліментні договори, спрямовані на визначення порядку здійснення прав exlege, й аліментні договори, спрямовані на виникнення аліментних правовідносин. Обґрунтовується, що різний ступінь соціальної значущості таких договорів обумовлює особливості підходів до їх нормативного регулювання. Статья посвящена дискуссионному в современной цивилистике вопросу о возможности алиментного договора быть основанием возникновения алиментных обязательств, решение которого непосредственно зависит от исследования потенциального круга субъектов этого договора и условий его заключения. В результате исследования автор приходит к выводу о том, что необходимо выделять два вида алиментных договоров – алиментные договора, направленные на определение порядка осуществления прав exlege, и алиментные договора, направленные на возникновение алиментных правоотношений. Обосновывается, что разная степень социальной значимости таких договоров обусловливает особенности подходов к нормативному их регулированию. The article is devoted to the discussion in modern civil lav on the possibility of an alimony contract to be the basis for the appearance of alimony obligations, the decision of which directly depends on the investigation of the potential circle of subjects of this treaty and the conditions for its conclusion. As a result of the research, the author comes to the conclusion that it is necessary to single out two types of alimony contracts - maintenance contracts aimed at determining the procedure for exercising ex lege rights, and alimony contracts aimed at the emergence of alimentary legal relations. It is substantiated that the different degree of social significance of such contracts determines the specifics of approaches to their regulatory regulation.

69-76

Authors: Д. О. Новіков

Автором розкриті політико-правові аспекти реформування трудового права Франції. Вказується, що у 2017 році у Франції відбувалась широкомасштабна реформа трудового законодавства, яка стала третьою в цій країні за останнє десятиліття і була спрямована на лібералізацію трудового права Франції та надання йому «гнучкості». Автор переконаний, що реформування трудового права Франції показово відображає тенденцію звуження трудових прав працівників та їх можливостей впливати на прийняття рішень на підприємствах через власні представницькі органи. Зазначається, що зміни у трудовому праві Франції обрисували шлях, яким прямує думка законодавця: для розвитку економіки високі соціально-трудові стандарти є тягарем, солідарність трудящих гальмує інвестиційні вливання, робоча сила повинна пристосовуватись до ринку, а не ринок до неї. Автор констатує неспроможність суспільства та наукових кіл відповідно відреагувати на трансформацію у бік погіршення становища трудящих, які становлять переважну більшість населення, такої соціально важливої галузі права як трудове право. Автором раскрыты политико-правовые аспекты реформирования трудового права Франции. Указывается, что в 2017 году во Франции состоялась широкомасштабная реформа трудового законодательства, которая стала третьей в этой стране за последнее десятилетие и была направленная на либерализацию трудового права Франции и предание ему «гибкости». Автор убежден, что реформирование трудового права Франции показательно отображает тенденцию сужения трудовых прав работников и их возможностей влиять на принятие решений на предприятиях с помощью собственных представительских органов. Отмечается, что изменения в трудовом праве Франции обрисовали путь, которым направляется мысль законодателя: для развития экономики высокие социально-трудовые стандарты являются бременем, солидарность трудящихся тормозит инвестиционные вливания, рабочая сила должна приспосабливаться к рынку, а не рынок к ней. Автор констатирует невозможность общества и научных кругов соответственно отреагировать на трансформацию в сторону ухудшения положения трудящихся, которые составляют преобладающее большинство населения, такой социально важной отрасли права как трудовое право. The author reveals the political and legal aspects of reforming the labor law of France. It’s pointed out that in 2017 a large-scale reform of labor legislation took place in France, which became the third in this country over the last decade and aimed at liberalizing France’s labor law and giving it «flexibility». The author is convinced that the reform of the labor law of France demonstrates the tendency of narrowing labor rights of employees and their ability to influence decision-making at enterprises with the help of their own representative bodies. It’s noted that changes in France’s labor law have outlined the way in which the legislator’s idea is directed: for the development of the economy, high social and labor standards are a burden, the solidarity of workers hinders investment infusions, the labor force must adapt to the market, but not the market to the labor force. The author notes the impossibility of the society and the scientific community to react accordingly to the transformation towards the deterioration of the situation of the working people, who constitute the overwhelming majority of the population, of such a socially important branch of law as labor law.

85-90

Authors: О. О. Коваленко

Метою наукової статті є характеристика єдності та диференціації норм трудового права як феноменальної правової категорії. Зазначається, що для науки трудового права характерним є однозначне визнання єдності та диференціації правових норм, однак бачення місця та природи цієї категорії – є питанням неоднозначним. Дослідивши різні погляди на місце і природу єдності та диференціації норм трудового права, автор приходить до висновку, що дана категорія є сучасним феноменом права, бо виступає одночасно: принципом права, методом правового регулювання, функцією трудового права, характеристикою системи трудового права і його джерел. Однак, первинним, тобто таким, що започатковує цю категорію, надає змогу їй розвиватися, будуючи систему, «проростаючи» в нормах галузі трудового права, є тлумачення єдності і диференціації норм трудового права як принципу права. Целью научной статьи является характеристика единства и дифференциации норм трудового права как феноменальной правовой категории. Отмечается, что для науки трудового права характерно однозначное признание единства и дифференциации правовых норм, однако видение места и природы этой категории - это вопрос неоднозначный. Исследовав различные взгляды на место и природу единства и дифференциации норм трудового права, автор приходит к выводу, что данная категория является современным феноменом права, ибо выступает одновременно: принципом права, методом правового регулирования, функцией трудового права, характеристикой системы трудового права и его источников. Однако, первичным, то есть таким, который порождает эту категорию, дает возможность ей развиваться, строя систему, «прорастая» в нормах отрясли трудового права, является толкование единства и дифференциации норм трудового права как принципа права. The purpose of the scientific article is to characterize the unity and differentiation of the norms of labor law as a phenomenal legal category. It is noted that the science of labor law is characterized by unequivocal recognition of the unity and differentiation of legal norms, but the vision of the place and nature of this category - is a question ambiguous. Examining the different views on the place and nature of unity and differentiation of labor law, the author concludes that this category is a modern phenomenon right for acting simultaneously: the principle of law, by regulation, the function of labor law, characteristic of the system of labor law and its sources. However, the primary, that is, the one that initiates this category, allows it to develop, building up the system, «sprouting» in the norms of the field of labor law, is the interpretation of the unity and differentiation of the norms of labor law as a principle of law.

98-106

Authors: В. Л. Кесада Татарінова

Автором розкриті правові питання створення «безбар’єрного середовища» у трудовій сфері для осіб з обмеженими можливостями. Зазначається, що трансформація парадигми відношення до осіб з обмеженими можливостями з медичної на соціальну потребує правового оформлення. Автор вказує, що вітчизняне законодавство, яким мають бути врегульовані відносини із забезпечення рівних умов на ринку праці, здебільшого базується на старій медичній моделі сприйняття інвалідів як осіб, які потребують допомоги. Автор визнає доцільним прийняття Закону України «Про створення безбар’єрного трудового середовища для осіб з обмеженими можливостями». Цим Законом повинні бути врегульовані відносини з розробки, впровадження та застосування заходів, покликаних максимально інтегрувати осіб з обмеженими можливостями у трудову сферу. Автором раскрыты правовые вопросы создания «безбарьерной среды» в трудовой сфере для лиц с ограниченными возможностями. Отмечается, что трансформация парадигмы отношения к лицам с ограниченными возможностями с медицинской на социальную требует правового оформления. Автор указывает, что отечественное законодательство, которым должны быть урегулированы отношения по обеспечению равных условий на рынке труда, по большей части базируются на старой медицинской модели восприятия инвалидов как лиц, которые нуждаются в помощи. Автор признает целесообразным принятие Закона Украины «О создании безбарьерной трудовой среды для лиц с ограниченными возможностями». Этим Законом должны быть урегулированы отношения по разработке, внедрению и применению мер, призванных максимально интегрировать лиц с ограниченными возможностями в трудовую сферу. The author reveals the legal issues of creating a «barrier-free environment» in the labour sphere for persons with disabilities. It’s noted that the transformation of the paradigm of attitudes towards persons with disabilities from the medical to the social requires legal registration. The author points out that the native legislation, which should regulate relations to ensure equal conditions in the labour market, is mostly based on the old medical model of the perception of persons with disabilities as persons who need help. The author acknowledges the adoption of the Law of Ukraine «On the creation of a barrier-free working environment for persons with disabilities». This Law should regulate the development, implementation and application of measures to maximally integrate persons with disabilities into the labour sphere.

112-118

Authors: Ю. В. Шинкарьов

В статті досліджується питання правового регулювання призначення покарання за наявності угоди про примирення чи визнання вини. Констатується неналежність призначення покарання у випадку затверження судом угоди до спеціальних засад призначення покарання. В статье исследуется вопрос правового регулирования назначения наказания при наличии соглашения о примирении или признания вины. Констатируется непринадлежность назначения наказания в случае утверждения судом соглашения к специальным началам назначения наказания. The article deals with the issue of the legal regulation of sentencing in the presence of an agreement on reconciliation or the recognition of guilt. It is stated that the punishment is inappropriate if the court approves the agreement to the special principles of the punishment.

125-130

Authors: Д. С. Попій

У статті розглядається врахування причин недоведення злочину до кінця при призначенні покарання. Досліджується теоретична класифікація таких причин. На ґрунті дослідження практики призначення покарання робляться висновки про найбільш поширені причини недоведення злочину до кінця і їх реальне врахування при призначенні покарання. В статье рассматривается учет причин недоведения преступления до конца при назначении наказания. Исследуется теоретическая классификация таких причин. На почве исследования практики назначения наказания делается вывод о наиболее распространенных причинах недоведения преступления до конца и их реальный учет при назначении наказания. The article considers consideration of the reasons for not committing a crime to the end when imposing a punishment. The theoretical classification of such reasons is studied. On the basis of the study of the practice of sentencing, conclusions are drawn about the most common causes of not committing a crime to the end and their actual consideration when imposing a punishment.

137-140

Authors: А. О. Полянський

У статті досліджено сутність та значення засад (принципів) кримінального провадження. На основі аналізу наукових джерел та нормативних актів України розглянуті етапи становлення засад (принципів) кримінального процесу. Аргументовано висновок про особливе юридичне значення систематизації та необхідність унормування засад кримінального провадження. В статье исследованы сущность и значение принципов уголовного производства. На основе анализа научных источников и нормативных актов Украины рассмотрены этапы становления основ (принципов) уголовного процесса. Аргументирован вывод об особом юридическом значении систематизации и необходимость нормативного закрепления понятия принципов уголовного производства. The essence and significance of the principles of criminal proceedings are investigated in the article. Based on the analysis of scientific sources and normative acts of Ukraine, the stages of formation of the principles (principles) of the criminal process are considered. The conclusion about a special legal value of systematization and necessity of normative fastening of concept of principles of criminal manufacture is argued.