Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social

Number 3(2), 2017

1
Editorial

Authors: Sónia Guadalupe

Abstract

View in PDF

Number of views: 116

[Este Editorial não tem resumo. Apresentam-se as 48 primeiras palavras] O número 2 do terceiro volume da Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social (RPICS) integra cinco artigos com produção científica original. Tratando-se de um número não temático, apresenta uma diversidade de estudos nas áreas das ciências sociais e do comportamento, cujas abordagens focalizam dimensões positivas e participativas. // [This Editorial has no abstract. The first 50 words are shown] The 2nd issue of the third volume of the Portuguese Journal of Behavioral and Social Research (PJBSR) includes five articles with original scientific production. Being a non-thematic issue, PJBSR presents a diversity of studies in the areas of social sciences and behavior, whose approaches focus on positive and participatory dimensions.

8
Dimensões da satisfação dos usuários da Estratégia Saúde da Família [Components of user satisfaction of the Family Health Strategy]

Authors: Laelson Rochelle Milanês Sousa, Rafael Fernandes de Mesquita, Fátima Regina Ney Matos, Luana Kelle Batista Moura, Maria Eliete Batista Moura

Abstract

View in PDF

Number of views: 132

Objetivo: O objetivo foi analisar as variáveis explicativas da satisfação da qualidade de serviços da Estratégia Saúde da Família. Método: Estudo quantitativo realizado com 353 usuários da Estratégia Saúde da Família, atendidos na zona leste do município de Teresina (PI, Brasil). Utilizou-se a escala SERVQUAL, alimentada por um instrumento adaptado, com frases afirmativas e analisados por meio de técnicas multivariadas: análise fatorial e regressão múltipla. Resultados: As análises multivariadas possibilitaram a redução da escala utilizada para cinco dimensões da qualidade de serviços prestadas, que responderam pela explicação de 99,7% da variação do índice geral calculado e utilizado no modelo de regressão múltipla. Todos os pressupostos de ambas as técnicas foram respeitados. Conclusão: A confiabilidade foi a dimensão preponderante na percepção da qualidade de serviços e o modelo testado foi validado, tornando-se possíveis suas réplicas em outros contextos empíricos e a ampliação de seu escopo. // Objective: The aim was to analyze the explanatory variables of satisfaction of the service quality of the Family Health Strategy. Method: A quantitative study with 353 users of the Family Health Strategy, attended in the eastern zone of the city of Teresina (PI, Brazil). The SERVQUAL scale, filled by an adapted instrument, was used with affirmative sentences and analyzed using multivariate techniques: factorial analysis and multiple regression. Results: The multivariate analysis allowed the reduction of the scale used for five dimensions of the quality of services provided, which accounted for the explanation of 99.7% of the variation of the general index calculated and employed in the multiple regression model. All the assumptions of both techniques were respected. Conclusion: Reliability was the preponderant dimension in the perception of the quality of services and the tested model was validated, making possible its replicas in other empirical contexts and the expansion of its scope.

10
Ações autocompassivas e comportamento alimentar perturbado em mulheres: O efeito mediador da apreciação da imagem corporal [Self-compassionate actions and disordered eating behavior in women: The mediator effect of body appreciation]

Authors: Andreia Máximo, Cláudia Ferreira, Joana Marta-Simões

Abstract

View in PDF

Number of views: 125

Objetivo: O objetivo foi testar o efeito mediador da apreciação da imagem corporal na associação entre motivações e ações autocompassivas e comportamento alimentar perturbado. Método: Participaram 360 mulheres da população geral, com idades entre os 18 e os 50 anos, que completaram numa plataforma online medidas de autorrelato para avaliar as motivações e ações autocompassivas, apreciação da imagem corporal e sintomatologia associada à psicopatologia alimentar. Foram conduzidas análises descritivas e de correlação entre as variáveis em estudo. Adicionalmente, foi testado um modelo de análise de vias (path analysis) que hipotetizou que a associação entre ações autocompassivas e a adoção de atitudes e comportamentos alimentares perturbados é mediada pela capacidade de aceitar e apreciar a imagem corporal. Resultados: Os resultados revelaram associações positivas entre as motivações e ações autocompassivas e a apreciação da imagem corporal, e negativas entre a apreciação corporal e os sintomas associados ao comportamento alimentar perturbado. Os resultados da análise de vias (path analysis) revelaram um efeito negativo indireto entre ações autocompassivas e o comportamento alimentar perturbado através da apreciação da imagem corporal, que explicou 48% da variância do comportamento alimentar perturbado. Conclusões: Estes resultados sugerem que as ações autocompassivas exercem um efeito protetor no comportamento alimentar através de níveis mais altos de apreciação e respeito em relação à imagem corporal, não obstante o peso, forma ou imperfeições. A capacidade de agir de acordo com as motivações autocompassivas parece contribuir para níveis mais elevados de apreciação face às caraterísticas únicas da imagem corporal, a qual se reflete numa menor adoção de atitudes e comportamentos alimentares perturbados. Este estudo representa um importante contributo para a investigação e prática clínica, e sublinha a importância da inclusão de estratégias de desenvolvimento de competências autocompassivas e de apreciação da imagem corporal em programas de prevenção e intervenção na área da psicopatologia alimentar. // Objectives: The goal of the present study was to test the mediator effect of body appreciation in the association between self-compassionate engagement and action and disordered eating behaviors. Methods: A total of 360 women from the general population, aged between 18 and 50, participated in this study, by completing online self-report instruments to evaluate self-compassionate engagement and action, body appreciation, and symptoms of eating psychopathology. Descriptive and correlation analysis among the variables in the study were conducted. Additionally, it was tested a path analysis model that hypothesized that the association between self-compassionate actions and disordered eating behaviors was mediated by the ability to accept and appreciate one’s body image. Results: Results revealed positive associations between self-compassionate engagement and action and body appreciation and negative ones between body appreciation and symptoms of eating psychopathology. Path analysis’ results revealed a negative and indirect effect between self-compassionate actions and disordered eating, via body appreciation, which explained 48% of the variance of disordered eating behavior. Conclusions: Present results suggest that self-compassionate actions hold a protective effect on eating behavior through higher levels of respect and appreciation toward body image, despite body weight, shape, and imperfections. The ability to act following self-compassionate motivations seems to contribute to higher levels of body image appreciation, which reflects in a lower susceptibility to adopt disordered eating attitudes and behaviors. The present study seems to represent an important contribution to research and clinical practice and underlines the importance of including strategies to develop self-compassionate and body appreciation competencies in programs to prevent and intervene in the area of eating psychopathology.

10
Uma análise das motivações dos voluntários nas Associações Humanitárias de Bombeiros [An analysis of the motivations of volunteers at Humanitarian Firefighters Associations]

Authors: Vasco Almeida, Fernanda Daniel, Henrique Fernandes

Abstract

View in PDF

Number of views: 118

Objetivos: Identificar os fatores que motivam os bombeiros para o voluntariado, em Portugal, e perceber de que forma as características dos voluntários (sexo, idade, grau de escolarização, rendimento e anos de voluntariado) podem influenciar os tipos de motivação. Método: Participaram 126 bombeiros voluntários de duas Associações Humanitárias, com uma idade média de 36,06 anos (DP = 12,46), a maioria pertence ao sexo masculino (66,7%), são solteiros/as (42,1%), têm o ensino secundário (58,7%), 83 (65,9%) auferem um rendimento mensal entre os 500€ e os 1000€ e encontram-se há mais de dez anos na respetiva Associação como voluntários (52,4%). Os instrumentos incluíram um questionário de caracterização sociodemográfica e uma escala composta por 17 afirmações elaborada por Ward e Mckillop (2011). Resultados: A escala apresenta boas caraterísticas psicométricas (α de Cronbach = 0,83). Nos “Resultados” obtemos os valores médios mais elevados e mais baixos — indicador “Altruísta - K” (M = 6,27; DP = 1,10) versus “Necessidades - Q” (M = 4,23; DP = 2,39). Na análise das variáveis motivacionais, segundo as características sociodemográficas, os indicadores que apresentam maior número de diferenças, estatisticamente significativas, são o “Egoísta” do “Capital humano” (H), o “Altruísta” (K, L, M) e a “Necessidade” (O) dos “Resultados”. Discussão e Conclusões: Os resultados globais mostram que o altruísmo é o fator dominante na explicação do comportamento dos bombeiros voluntários, o que é consistente com investigações anteriores sobre a motivação para o voluntariado. Todavia, quando desagregamos a análise através das características dos voluntários, os resultados nem sempre coincidem com aqueles que se encontram na literatura. O contexto sociocultural e as especificidades da própria atividade dos bombeiros voluntários podem ser responsáveis pelas diferenças encontradas. Serão precisos mais estudos comparativos a nível internacional e que tenham em conta as características específicas da atividade dos bombeiros voluntários, nomeadamente a questão do risco. // Objectives: To identify the factors that motivate firefighters to volunteer in Portugal and to understand how their characteristics, such as their gender, age, education level, income, and years of volunteering, can influence the types of motivation. Method: A total of 126 volunteer firefighters from two Humanitarian Associations participated, with a mean age of 36.06 years (SD = 12.46), the majority of participants is male (n = 84, 66.7%), is married (n = 53, 42.1%), has secondary education (n = 74, 58.7%), 83 (65.9%) receive a monthly income between €500 and €1000 and has been in the Association for more than 10 years as volunteers (n = 66, 52.4%). The instruments used were a sociodemographic characterization questionnaire and a scale composed of 17 statements elaborated by Ward and Mckillop (2011). Results: The scale has good psychometric characteristics (Cronbach' α = 0.83). In the "Results" we obtain the highest and lowest mean values — "Altruistic - K" indicator (M = 6.27, SD = 1.10) versus "Needs - Q" (M = 4.23, SD = 2.39). In the analysis of motivational variables, according to the sociodemographic characteristics, the indicators with the highest number of statistically significant differences are the "Selfish" of "Human capital" (H), the "Altruistic" (K, L, M) and the "Need" (O) of "Results”. Discussion and Conclusions: The altruism is the dominant factor in explaining the behavior of volunteer firefighters, consistent with previous research on motivation for volunteering. However, when we disaggregate the analysis the results do not always coincide with those found in the literature. The sociocultural context and the specificities of the volunteers' own activity may be responsible for the differences found. Further comparative studies at the international level are necessary, and taking into account the specific characteristics of voluntary firefighter’s activity, namely the issue of risk.

10
Erratum: Development of Motivations to Disclose/not Disclose the Non-Genetic Parenthood by Gamete Donation Questionnaire

Authors: Cristiana Marques, Ana Galhardo, Marina Cunha, Margarida Couto

Abstract

View in PDF

Number of views: 112

Esta é uma correção a: Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social, Volume 3, Edição 1, Páginas 2-13, Fevereiro 2017, https://doi.org/10.7342/ismt.rpics.2017.3.1.35. Na publicação original do artigo, o título em inglês foi publicado incorretamente como: “Development and Study of Facial Validity of Questionnaire of Motivations to disclose/not disclose the nongenetic parenthood by gamete donation’s Questionnaire”. No entanto, o título correto deve ler-se como: “Development of Motivations to Disclose/not Disclose the Non-Genetic Parenthood by Gamete Donation Questionnaire”. Os editores lamentam os erros. // This is a correction to Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social, Volume 3, Issue 1, Pages 2-13, February 2017, https://doi.org/10.7342/ismt.rpics.2017.3.1.35. In the original publication of the article, the title in English was incorrectly published as: “Development and Study of Facial Validity of Questionnaire of Motivations to disclose/not disclose the nongenetic parenthood by gamete donation’s Questionnaire”. However, the correct title should read as: “Development of Motivations to Disclose/not Disclose the Non-Genetic Parenthood by Gamete Donation Questionnaire”. The editors regret the errors.

11
Adaptação e validação da Utrecht Work Engagement Scale (UWES) aplicada a assistentes sociais em Portugal [Adaptation and validation of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES) applied to social workers in Portugal]

Authors: Helena Teles, Nelson Ramalho, Vanda Ramalho, Sónia Ribeiro

Abstract

View in PDF

Number of views: 125

Objetivo: O presente estudo visa avaliar os itens e as respetivas dimensões da Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17) de Schaufeli e Bakker (2009), aplicada a assistentes sociais a exercer funções em Portugal. Método: Foi aplicada a versão portuguesa da UWES a uma amostra constituída por 1369 assistentes sociais portugueses, 94% do sexo feminino e 6% do sexo masculino, com uma média de idades de 39 anos (desvio-padrão = 8,99). A habilitação académica mais frequente é a licenciatura (63,8%) e no que respeita à atividade profissional possuíam, em termos médios, 12,99 anos de experiência (desvio-padrão = 8,28). A fidedignidade da escala foi avaliada através do coeficiente de alfa de Chronbach e a validade através da análise fatorial exploratória. Foi utilizada a pesquisa metodológica de natureza quantitativa. Resultados: Os resultados alcançados vão ao encontro dos valores presentes em estudos anteriores quanto à sua consistência interna, tanto dos 17 itens que compõe a escala como das suas três dimensões (“vigor”, “dedicação” e “absorção”). A UWES-17 neste estudo apresenta uma estrutura fatorial de três fatores, tal como o estudo original, mas a constituição dos itens de cada dimensão é diferente. Conclusões: A escala UWES-17 apresenta-se com boas características psicométricas e uma boa consistência interna. // Objective: The present study aims to evaluate the items, and respective dimensions, of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17) of Schaufeli e Bakker (2009) when applied to social workers exercising their profession in Portugal (UWES-17). Method: The Portuguese version of the UWES was applied to a sample of 1369 Portuguese social workers, 94% of which female and 6% male, with an average age of 39 years (standard deviation = 8.99). The most frequent academic qualification is graduation (63.8%) and in terms of professional activity they had, in average terms, 12.99 years of experience (standard deviation = 8.28). The reliability of the scale was assessed using the Chronbach alpha coefficient and the validity using the exploratory factorial analysis. Quantitative methodological research was used. Results: The results obtained agree with the values presented in previous studies regarding their internal consistency, both of the 17 items that make up the scale and of its three dimensions ("force", "dedication" and "absorption"). The UWES-17 in this study presents a factorial structure of three factors, just like the original study, but the constitution of the items of each dimension is different. The UWES-17 scale presents good psychometric characteristics and good internal consistency. Conclusions: The UWES-17 scale presents good psychometric characteristics and good internal consistency.

11
Treino e reforço de competências em doentes renais crónicos em hemodiálise – O Programa “Acredita+ e Segue”: Resultados preliminares [Training and reinforcement of competencies in chronic kidney disease hemodialysis patients - The Program “Believe+ and keep going“: Preliminary results]

Authors: Marta Freitas Olim, Luis Carrasco, Joana Pimenta, Filipa Silva, Susana Torres, Joana Dantas

Abstract

View in PDF

Number of views: 113

Contexto e Objetivo: O presente estudo apresenta os resultados preliminares e descreve a estrutura de um programa de treino e reforço de competências assente numa metodologia de Serviço Social de grupo, realizado a partir das necessidades de doentes renais crónicos em tratamento de hemodiálise. O objetivo do programa é promover a integração da doença e do seu tratamento, de forma positiva, bem como a promoção de hábitos de vida saudáveis com impacte favorável no projeto de vida dos doentes, nomeadamente no estado atual da sua ocupação. Participantes: Trinta pessoas participaram voluntariamente no programa (16 homens e 14 mulheres), com idades compreendidas entre os 26 anos e os 77 anos (M = 49,6; DP ± 14,88), sem qualquer tipo de ocupação. Procedimentos: Foram realizadas quatro edições em diferentes zonas do país. Cada edição contemplou um grupo heterogéneo, de entre sete a nove doentes renais crónicos, a realizar tratamento de hemodiálise em clínicas em Portugal. Cada edição contemplou seis sessões bissemanais. Nestas foram avaliados o nível de participação, a permanência no programa, e a eficácia na alteração da situação ocupacional pós-programa, tendo-se monitorizado a adesão à resposta ocupacional durante um ano. Resultados: No final desta fase preliminar do programa, 50% dos participantes integraram resposta ocupacional. Constatou-se uma adesão total dos participantes às sessões de forma ativa e continuada, não se registando desistências. A formação é a resposta ocupacional com maior número de adesões, cerca de 27%, em detrimento das outras alternativas, como o emprego, voluntariado ou atividade física formalizada. Conclusão: Este programa enfatiza a ocupação como fator primordial na reabilitação clínica e inserção social desta população na sociedade, com benefícios psicossociais claros para os participantes. Pretendemos com este programa contribuir com uma metodologia de intervenção inovadora e com impacte a utilizar nesta população, introduzindo novos desafios à prática do Serviço Social. // Background & Objective: This study presents preliminary results and describes the structure of a training and skills development project, based on a group Social Service methodology and on the needs of chronic kidney patients undergoing hemodialysis treatment. The goal was to promote the acceptance of the disease and its related treatment, in a positive way, and the promotion of healthy living habits with a favorable impact on life project, namely in the current state of their occupation. Participants: Thirty people participated voluntarily (16 men and 14 women), aged 26 years and 77 years (M = 49.6; SD ± 14.88), without any type of occupation. Procedures: There were 4 editions in different regions of Portugal. Each edition had a heterogeneous group of 7-10 chronic kidney patients undergoing hemodialysis treatment at a given outpatient clinic. Each edition included 6 sessions, twice a week. It was assessed both the level of participation and adherence to the project throughout the sessions, as well as the effectiveness of changing the post-project occupational situation. To measure these variables, it was monitored the adherence to the occupational response at baseline, and during a period of one year. Results: At the end of this preliminary phase of the project, 50% of participants integrated occupational response. There was a total adherence of the participants to the sessions in an active and continuous way, and there were no withdrawals. Training was the occupational response with the largest number of adherence, about 27% of the participants, when compared to the other alternatives such as employment, volunteering, or structured and frequent physical activity. Conclusion: This project emphasizes occupation as a primary factor in the clinical rehabilitation and social reintegration of this population in the society, with clear psychosocial benefits for the participants and introducing new challenges to the practice of Social Work.