Dokuz Eylul University Faculty of Economics and Administrative Sciences Journal

15-24

Authors: Çiler SİGEZE, Nuran COŞKUN, Esra BALLI

AB Ülkelerinde ve Türkiye'de İşsizlik Histerisinin Fourier-KPSS Birim Kök Testi ile İncelenmesi İşsizlik oranındaki değişiklikler ve bazı AB ülkelerinde işsizlik histerisi politika yapıcılar için önemli zorluklar doğurmaktadır. Ülkedeki işsizlik oranlarının yapısının işsizlik histerisi veya doğal oran hipotezi ile daha iyi açıklandığını belirlemek, politika yapıcılarının uygun politikaları oluşturabilmeleri açısından önem kazanmaktadır. Bu nedenle, bu çalışmada işsizlik histerisi hipotezi Avrupa Birliği ülkeleri ve Türkiye için 1991-2016 yıllarını esas alarak Nazlıoğlu ve Karul (2017) tarafından önerilen yapısal kaymaları ve yatay kesit bağımlılığı dikkate alan Fourier- KPSS panel durağanlık testi kullanılarak incelenmiştir. Sonuçlar, işsizlik histerisi hipotezinin Letonya, Belçika, Kıbrıs ve İsveç haricindeki diğer AB ülkeleri ve Türkiye için geçerli olduğunu göstermektedir. Anahtar kelimeler: Fourier-KPSS, işsizlik histerisi hipotezi, Avrupa Birliği, Türkiye Jel Kodu: C23, E24, J01 An Investigation of the Hysteresis in Unemployment in EU Countries and Turkey with Fourier-KPSS Unit Root Test The changes in the unemployment rate and its hysteria in some EU countries impose significant challenges to policy makers. To implement appropriate policies, it is important to examine whether the movement of the unemployment rates in the country is better corresponded by the unemployment hysteresis or by the natural rate hypothesis of unemployment. Therefore, this study examines the hysteresis effects in unemployment using panel data for European Union countries and Turkey for the period of 1991–2016. For the test we utilize Fourier- KPSS panel stationarity test which takes into account structural shifts and cross-section dependency proposed by Nazlioglu and Karul (2017). The results reveal that unemployment hysteresis hypothesis cannot be rejected for the EU countries and Turkey except for Latvia, Belgium, Cyprus and Sweden. Keywords: Fourier-KPSS, unemployment hysteresis hypothesis, European Union, Turkey Jel Codes: C23, E24, J01

37-49

Authors: Çiğdem UNURLU

Algılanan Servis Kalitesinin Marka Sadakati Üzerine Etkisi Hastanelerde verilen hizmetlerin kalitesinin hastalarca nasıl algılandığını ve bu algının marka sadakati üzerine olan etkisini ölçmeyi amaçlayan bu çalışma için Edirne, Tekirdağ, İstanbul, Kırklareli ve Çanakkale'de bulunan hastanelerden hizmet almış toplam 999 adet hastaya ulaşılmıştır. Verilerin analizinde SPSS ve Yapısal Eşitlik Modellemesinin (YEM) kullanıldığı bu araştırma sonucunda algılanan servis kalitesinin alt boyutları olan empati (%61), güvenirlik (%31), yeteneklilik (%30) ve fiziksel özelliklerin (%20) marka sadakatini etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Algılanan servis kalitesinin heveslilik boyutu ile ilgili hastaların tutumlarının oluşmadığı ve marka sadakati üzerinde de herhangi bir etkiye sahip olmadığı elde edilen bulgular arasında yer almaktadır. Anahtar kelimeler: Algılanan Servis Kalitesi, Marka Sadakati, Hizmet Sektörü Jel Kodu: M3 The Effect of Perceived Service Quality on Brand Loyalty The aim of this study is to measure how patient perceives the services provided at hospitals in Edirne, Tekirdağ, İstanbul, Kırklareli, Çanakkale and to measure the effect of this perception on brand loyalty attitude of patients. For this purpose, a total of 999 patients who bought service from hospitals in these cities were reached. As a result of this research which Spss and Structural Equation Modeling was used for the analysis of the data, it is found that empathy (%61), reliability (%31), competency (%30) and physical attributes (%20) which are the sub dimensions of perceived service quality have effect on brand loyalty. However, it is found that patients have not any attitude about eagerness, which is sub dimension of perceived service quality, and so the dimension of eagerness has no effect on brand loyalty. Keywords: Perceived Service Quality, Brand Loyalty, Service Industry Jel Codes: M3

67-75

Authors: Ayşegül ÇİMEN, Zeliha CAN ERGÜN

Türk İlk Halka Arz Piyasasında Sürü Davranışının Ampirik Analizi İlk halka arzların arkasındaki davranış sorunları finans literatüründe hala çözüme ulaşmamış bir olgudur. Bu çalışmanın amacı, kısa vadede Borsa İstanbul’da listelenen firmaların halka arz sonrası dönemde olası sürü davranışının varlığını tespit etmektir. Parker ve Pretcher (2012), sosyoekonomik teoriye göre, belirsizlik olduğu durumlarda insanların başkalarını taklit etme eğilimi gösterdiğini belirtmişlerdir. Bu nedenle, analiz, belirsizliğin daha yüksek olduğu halka arz piyasasında yapılmıştır. Altında yatan sebep ise, insanların bilinçaltlarında “bazen başkalarının gerçekten bildiğini” düşünmeleri, bu nedenle onlara göre belirsizlik altında diğerlerini takip etmek ya da sürü davranışı göstermek hayatta kalma şansları arttırmaktadır (Parker ve Pretcher, 2012:5). Kremer (2010), gelişmekte olan piyasalarda belirsizliğin, mükemmel düzenleyici çerçevelerin bulunmamasından dolayı daha yüksek olduğunu belirtmektedir. Dolayısıyla, bu belirsiz ortam nedeniye, yatırımcılar diğerlerini takip ederler. Birçok araştırmacı, gelişmiş (ABD ve İngiltere gibi) ve gelişmekte olan (Türkiye ve Brezilya gibi) ülkelerin pazarlarındaki sürü davranışının varlığına yönelik çalışmalar yapmışlardır. İncelenen literatüre göre, yazarların bilgisi doğrultusunda, Türk halka arz piyasasında sürü davranışının varlığına yönelik herhangi bir çalışma olmadığı görülmüştür ve bu çalışma bu boşluğu doldurmayı amaçlamaktadır. Halka arz satış sonrası getirileri 30-günlük periyod halinde kullanılmıştır. Sürü davranışının varlığı saptamak için, Christie ve Huang (1995) yöntemi kesitsel standart sapma (CSSD) dağılım olarak kullanılarak uygulanmıştır. Eviews yazılımı kullanılarak regresyon analizi uygulanmıştır. Sonuçlar, sürü davranışının analiz edilen süre boyunca mevcut olmadığını göstermektedir. Anahtar kelimeler: Davranışsal finans, sürü davranışı, sezgiler, ilk halka arz, anomaliler. Jel Kodu: G10, G40, G41 Empirical Analysis of Herd Behavior in the Turkish IPO Market The behavioral issues behind initial public offerings (IPOs) are still unsolved phenomenon in finance literature. The aim of this paper is to find out the probable presence of herd behavior in the post-IPO period of the firms listed in Borsa Istanbul for the short term. Parker and Prechter (2012) emphasized that based on the socioeconomic theory, when there is uncertainty; people tend to imitate others due to evolutionary reasons. For this reason, the analysis is conducted to IPO market in which uncertainity is higher. The underlying reason is that people think unconsciously that “sometimes others actually do know”, so according to them under uncertainty following others or showing herd behavior increases the overall chance of survival (Parker and Prechter, 2012, p.5). Kremer (2010) states that in emerging markets uncertainty is higher due to lack of perfect regulatory frameworks. Therefore, because of this uncertain environment, investors may follow others. Many researchers conducted studies about the evidence of herd behavior in developed (such as USA and England) and developing (such as Turkey and Brazil) countries’ markets. According to the investigated literature, to the best of authors’ knowledge, there is no study that focused on the evidence of herd behavior in the Turkish IPOs market and this study aims to fill this gap. Daily returns of the IPO aftermarket are used during a 30-day period. To detect the evidence of herd behavior, Christie and Huang (1995) method is implied by using cross sectional standard deviation (CSSD) as a dispersion. Regression analysis is employed by using Eviews software. The results indicate herd behavior is not present for the analysed period. Keywords: Behavioral finance, herd behavior, heuristics, IPOs, anomalies. Jel Codes: G10, G40, G41

95-110

Authors: Kubilay UÇAR, Sait ENGİNDENİZ, Ural Gökay ÇİÇEKLİ

Tarımsal Yatırımların Kuruluş Yeri Seçimi: Malatya İlinde Kayısı BahçesiYatırımı Örneği Kuruluş yeri seçimi tarımsal işletmelerin başarısı üzerinde önemli etkiye sahiptir. Tarımsal işletmelerde üretimin artması ve yüksek karlılığın sağlanması, kuruluş yeri koşullarından etkilenmektedir. Meyve üretimi yapan tarımsal işletmeler ekonomik koşullara bağlı olduğu gibi, iklimsel koşullara da bağlıdır. Bu çalışmanın amacı Malatya ilinde yapılacak kayısı bahçesi yatırımı için en uygun yeri belirlemektir. Araştırmanın verileri Malatya ilinin Akçadağ, Darende ve Merkez ilçelerinde 159 kayısı üreticisi ile yapılan anketlerden elde edilmiştir. Yapılan Analitik Hiyerarşi Süreci analizinde Akçadağ ilçesinin arazi maliyeti ve konumu, enerji ve suya yakınlık, zirai don riski az olması, uygun yağış düzeyi ve toprak yapısı bakımından kuruluş yeri açısından ilk sırada olduğu tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Tarımsal yatırım, kuruluş yeri, kayısı, analitik hiyerarşi süreci Jel Kodu: Q10, Q12, Q14 Location Selection for Agricultural Investments: A Case Study for Apricot Orchard Investment in Malatya Province Selection of location has a significant impact on the success of agricultural farms. Increased production in agricultural farms and ensuring high profitability is affected by the conditions of location. Fruit-producing agricultural farms are dependent on climatic conditions as they depend on economic conditions. The aim of this study is to determine the most suitable location for the investment of apricot orchards in Malatya province of Turkey. The data of the study was obtained from the surveys conducted with 159 apricot producers in Akçadağ, Darende and Merkez districts of Malatya province. In the analytical hierarchy process analysis, it was found that Akçadağ was the first in terms of land cost and location, energy and water proximity, agricultural frost risk, suitable precipitation level and soil structure. Keywords: Agricultural investment, establishment location, apricot, analytic hierarchy process Jel Classification Codes: Q10, Q12, Q14

125-139

Authors: Mustafa ÜNLÜ, Aslı SELVİ, Şenay ÜÇDOĞRUK BİRECİKLİ

Türkiye’de Özel Sektörde Fazla Mesai: Tobit Modelle İncelenmesi Türkiye’de özel sektörde fazla mesai genel itibariyle, 18 yaşını doldurmuş bireyin yapmış olduğu 45 saati aşan çalışmalardır. Makale, özel sektörde bireysel düzeydeki fazla mesai sürelerini kullanan öncü çalışmalardan biridir. Amacı, fazla mesai yapma nedenlerini demografik ve sosyoekonomik değişkenlerle Tobit analiz uygulayarak görmektir. Bu bağlamda, Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2015 yılında gerçekleştirdiği Hanehalkı İşgücü anketinden elde edilen ham verilerden faydalanılmıştır. Analiz sonuçları incelendiğinde kişinin yaşı arttıkça fazla mesainin azaldığı ve konkav bir görünüm sergilediği; eğitim seviyesi arttıkça bireyin fazla mesai süresinde düşme meydana geldiği; çalıştığı iş yerinde çalışan sayısı azaldıkça fazla mesainin arttığı sonucuna ulaşılmıştır. Anahtar kelimeler: Fazla Mesai, Tobit Model, Robust Tobit model Jel Kodu: J01, C24 Overtime in the Private Sector in Turkey: An Analyze by Tobit Model Overtime in the private sector in Turkey is the working hours which excess of 45 hours performed by individuals aged 18 and over. The article is one of the pioneering studies that use individual-level overtime data in the private sector. Our purpose is to see the reasons for doing overtime by applying Tobit analysis with demographic and socioeconomic variables. In this context, it has benefited from the data obtained from the Household Labor Force survey conducted by the Turkish Statistical Institute in 2015. When the results of the analysis were examined, it was found that while the age of a person increases the overtime will decrease and will shape concave function; as the level of education increases, the overtime will decrease; the decrease in the number of employees at the workplace will increase the overtime. Keywords: Overtime, Tobit Model, Robust Tobit Model Jel Codes: J01, C24