JOURNAL OF ACADEMIC RESEARCHES AND STUDIES

1-15

Authors: Turhan KORKMAZ, Hasan UYGURTÜRK

Bu çalışmada 2006 Kasım-2009 Kasım dönemini kapsayan 3 yıllık zaman periyodunda Türkiye’de işlem gören hisse senedi ağırlıklı yatırım fonlarının performanslarının karşılaştırılması ve fon yöneticilerinin zamanlama yeteneklerinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla öncelikle eşit sayıda emeklilik yatırım fonu, Borsa Yatırım Fonu ve A Tipi hisse senedi yatırım fonu içeren fon grupları oluşturulmuştur. Daha sonra riske göre düzeltilmiş farklı performans ölçüm teknikleri ve fon yöneticilerinin zamanlama yeteneklerini tespit eden yöntemler, oluşturulan üç gruptaki fonlara uygulanmış ve elde edilen sonuçlar yorumlanmıştır. Bu sonuçlara göre analiz döneminde genel olarak A tipi hisse senedi yatırım fonları ile emeklilik yatırım fonlarının performansı birbirine yakın hesaplanırken, her iki fon grubunun borsa yatırım fonlarından daha iyi performans ölçütü değerlerine sahip olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca analiz döneminde portföy yöneticilerinin zamanlama yeteneklerini test etmek üzere uygulanan yöntemlerin sonuçlarına göre fon gruplarında yer alan fonların tamamı istatistiki olarak anlamlı sayılabilecek değerler elde edememiştir. Dolayısıyla fonların yöneticilerinin piyasa zamanlaması stratejilerinde başarı gösteremedikleri tespit edilmiştir.

30-37

Authors: Ümit GÜCENME GENÇOĞLU

Harf devrimi ile Türkiye’de muhasebe eğitimi ve uygulamaları arasındaki etkileşimi araştırmayı amaçlayan bu çalışmada önce Cumhuriyet’ten önceki dönem ele alınmıştır. Daha sonra Cumhuriyet döneminde gerçekleştirilen “Harf Devrimi” ile ilgili açıklamalara yer verilerek, Latin harflerine geçiş ile Türkiye’de çift taraflı muhasebenin uygulama ve eğitimde kullanılabilir hale gelmesi üzerinde durulmuştur. Harf Devrimini takiben oluşturulan Türk Dil Kurumu’nun Türk bilim dünyasına katkılarından söz edilmiş, ancak muhasebe terimleri konusunda kurum tarafından yapılmış bir çalışma olmadığı vurgulanmıştır. Muhasebenin bugün içinde bulunduğu uluslararası muhasebe boyutu nedeniyle Türk Dil Kurumu’nun da içinde bulunduğu bir çalışma grubu ile yabancı kaynaklı terimlerin hangi ölçüde kabul görüp görmeyeceği hususunun aydınlığa kavuşturulması gereği vurgulanmıştır.

47-62

Authors: Esin BARUTÇU, Özlem ÖZBAY

Günümüzde küreselleşme ve teknolojik gelişmeler nedeniyle yaşanan hızlı değişim ve yenileşme sürecinde örgütler, performanslarını daha ileriye taşımak, artan rekabete karşı başarılarını sürdürmek ve verimliliklerini artırmak için yeniden şekillenmek, yöneticiler ve çalışanlar da kendilerini geliştirmek ve değiştirmek zorundadır. Örgütler ve çalışanlar, günün değişen şartlarına ayak uydurmak, daha iyiye ulaşmak için bir uzmana yani koça ihtiyaç duymaktadır. Koçluk, bireylerin öğrenme süreçlerini etkinleştiren, çeşitli becerileri kazanmalarını sağlayan, geliştiren, performanslarını iyileştiren bir süreçtir. Bu çalışmada; koçluk yaklaşımının yöneticiler ve iş görenler üzerine etkileri ele alınmıştır. Araştırma sonuçlarına göre koçluk yaklaşımının yöneticilerin ve iş görenlerin performansını, iletişim etkinliğini, sorun çözme becerisini ve yetkilendirme başarısını arttırdığı belirlenmiştir.

76-83

Authors: Deniz TANSİ

Weapons of Mass Destruction (WMD) has become serious issue especially after Cold War why symetric war perception has changed. In Cold War era, armament competition has been based for two blocks which has been between NATO and Warsaw Pacts. So Cold War has also involved to control of the armament process. Two blocks has signed treaties or agreements about disarmament concept. Conventional and nuclear arms were the main discussion issues in that era. Beside those arms, biologic or chemical arms has been intensively used in Vietnam War. Ideologic competition has required military solidarity with the super powers. USA and USSR have sold weapons to their allies in not only Europe continent but also to Asia, Africa, Southern America. The countries which have been asministrated by dictators have had WMD through the super power’s competition. Currently the main problem, WMD can not be controlled by the treaties or agreements. After the dissemination of Soviet Bloc, WMD has been captured by different forces which some of them non-state actors. Dictators can not be controlled by any force. Super powers has founded balance in Cold War. New era has indicated to world public opinion main contradiction has not been among West and East, in fact it is among North and South. Southern countries’ people feel they are pressed by Northern countries. Islamic fundamentalism is accepted instead of Marxism by the Arabs for resistance to developed countries. Arabs do not trust to their dictators. Al Queda has emerged from these injury emotions, it has been based on global environment. Islamic fundemantalism facilitates to use WMD, to realize terror attacks. 9/11 events has shown us, asymetric war has been realized by terror organizations, they are also non-state actors and they have not regular forces. Pre-emptive or preventive strike concept has been resourced from these terror strikes. In US strategies WMD has been coded as Chemical Biologic Radiological Nuclear Explosive (CBRNE) weapons. In this paper, WMD will be considered as tool of new world order and asymetric war era.

101-115

Authors: H. Mustafa PAKSOY, Abdullah SOYSAL, Mehmet ÖZÇALICI

Kurumsallaşma, özel ve kamu kurum ve kuruluşları açısından yerine getirilmesi gereken çok önemli bir süreçtir. Bu süreç eğitim ve öğretim, bilimsel çalışma ve kamuoyunu bilgilendirme görevlerini yerine getirmeye çalışan üniversiteler için de önemlidir. Objektif değerlendirmelerin ortaya konulabilmesi açısından üniversitelerin özde yapılarına uygun olarak kurumsallaşmaları bilime ve topluma daha büyük katkı sağlamalarına yol açacaktır.