Pravo i Bezpeka (Law and Security (Law and Safety))

13-16

Authors: Шевнін С. М

(In English, Ukrainian, Russian) Theoretical and practical aspects of the budget management were examined, the role of the Ministry of Internal Affairs was defined in the implementation of budgetary funds effective management and ways to improve budgetary funds were proposed within the framework of decentralization and democratization. ШЕВНІН С. М. ПРАВОВІ ПРИНЦИПИ БЮДЖЕТНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В УКРАЇНІ Метою статті було дослідити дискусійні питання щодо бюджетного менеджменту в Україні, а також навести власне бачення правових основ бюджетного менеджменту та його складової в бюджетному процесі. Методи. При розгляді статті було використано теоретичні та емпіричні методи, такі як: аналіз, аналогія, моделювання, системний аналіз. Результати. Розглянуто теоретичні та практичні аспекти бюджетного менеджмен-ту. Наголошено, що бюджетний менеджмент містить сукупність взаємопов’язаних дій, прийомів в методів, спрямованих на управління бюджетними ресурсами та від-носинами, що виникають у процесі руху бюджетних потоків. Основним питанням, яке намагається вирішити бюджетний менеджмент, є таке: яким чином забезпечити найбільш ефективне управління цим рухом і відносинами, що виникають з цього приводу. Це реалізується у предметі бюджетного менеджменту – бюджетному про-цесі та управлінні ним. Система управління бюджетом тісно пов’язана з більш зага-льною категорією управління фінансами та фінансових відносин. Сам процес такого впливу здійснюється через функціонування фінансової політики. Відповідно одні-єю зі складових системи управління фінансами є система управління бюджетом. Співставлено поняття бюджетного менеджменту та управління бюджетними кош-тами. Детально проаналізовано предмет бюджетного менеджменту й основні його ознаки. Значну увагу приділено бюджетному плануванню, оскільки від правильно-го визначення планових показників бюджету залежить якість його виконання. Роз-глянуто кошторисне планування, яке охоплює комплекс заходів з визначення обся-гів і напрямів використання коштів бюджетних установ на плановий рік. Під таким плануванням автор розуміє процес складання, розгляду та затвердження коштори-сів бюджетних установ; зазначено, що він є складовою бюджетного планування. Ви-значено роль Міністерства внутрішніх справ України у здійсненні ефективного уп-равління бюджетними коштами, а також запропоновано шляхи вдосконалення уп-равління бюджетними коштами в умовах децентралізації та демократизації держа-ви. Висновки. Наголошено, що об’єктом бюджетного менеджменту є основний централі-зований державний фонд фінансових ресурсів, яким є бюджет держави. Предметом є бюджетний процес та управління ним. На підстав цього зроблено висновок, що бю-джетний менеджмент є ідентичним поняттю управління бюджетними коштами. У свою чергу, управлінням бюджетними коштами визнається сукупність дій учасника бюджетного процесу відповідно до його повноважень, пов’язаних із формуванням і використанням бюджетних коштів. Запропоновано внести певні корективи до ви-значення «управління бюджетними коштами». ШЕВНИН С. М. ПРАВОВЫЕ ПРИНЦИПЫ БЮДЖЕТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В УКРАИНЕ Рассмотрены теоретические и практические аспекты бюджетного менеджмента, определена роль МВД Украины в осуществлении эффективного управления бюд-жетными средствами, а также предложены пути совершенствования управления бюджетными средствами в условиях децентрализации и демократизации государ-ства.

25-30

Authors: Харитонов С. О

(In Ukrainian, English, Russian) Розглянуто систему військових злочинів та її ознаки. Визначено місце інституту військових злочинів у системі кримінального законодавства України. Охарактеризовано критерії систематизації, показано зв’язок між системою військових злочинів та іншими системами Кримінального кодексу України. KHARYTONOV S. О. MILITARY CRIMES IN THE SYSTEM OF CRIMINAL LEGISLATION OF UKRAINE The system of military crimes and its signs are considered. The place of the institute of military crimes in the system of criminal legislation of Ukraine has been determined. Criteria of systematization are characterized, the relationship between the system of war crimes and other systems of the Criminal Code of Ukraine is shown. The system of military crimes (as well as any other crimes) is important both theoretical and practical: first, it provides an opportunity to identify the most significant features inherent in military crimes; and second, due to these signs, the latter differ from each other; thirdly, the system of such crimes permits the separation of war crimes from non-military (ordinary or special-criminal), which is a prerequisite for their proper qualification, which, in turn, embodies the principle of the lawfulness of criminal law. The value of systematizing military crimes lies in their most important and stable functional relationships with various branches of law and allows for legal identification with sectoral legal systems, for example, with administrative and military law, through such logical terms as concepts, judgments and inferences. The main purpose (function) of the existence of an institution of military crimes is, undoubtedly, the protection of social relations that arise and exist between the state and the serviceman (military and reservists) in the process of bearing them an appropriate form of military service, which consists in the professional activity of its fit for state of health and age of citizens of Ukraine, foreigners or stateless persons, connected with the defense of the state, its independence and territorial integrity. So, the totality of military crimes has all the signs of the system, which characterizes the system-forming factor – a factor that determines the origin of the system itself. ХАРИТОНОВ С. А. ВОИНСКИЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ УГОЛОВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УКРАИНЫ Рассмотрены система воинских преступлений и её признаки. Определено место института воинских преступлений в системе уголовного законодательства Украины. Охарактеризованы критерии систематизации, показана связь между системой воинских преступлений и другими системами Уголовного кодекса Украины.

39-49

Authors: Ларіонов С. О., Макаренко П. В., Доценко В. В

(In Ukrainian, English, Russian) Подано результати емпіричного дослідження агресивної поведінки працівників Національної поліції. Виявлено показники тестометричної агресивності працівників поліції різної статі, проведено їх порівняльний аналіз. Здійснено стандартизацію психотренінгової вправи «Стілець» за шкалами, що відображають стратегії заперечення, заміщення, пошуку допомоги, агресії, регресу та співробітництва. Визначено критерії прояву та рівнів вираженості зазначених стратегій у поведінці учасників тренінгу. На підставі цього визначено показники поведінкової агресивності працівників поліції різної статі, проведено їх порівняльний аналіз. Зроблено співставлення показників тестометричної та поведінкової агресивності працівників поліції, на підставі чого зроблено висновки про принципову можливість використання психологічного тренінгу як засобу психологічної діагностики їх агресивної поведінки. LARIONOV S. O., MAKARENKO P. V., DOTSENKO V. V. BEHAVIORAL DIAGNOSTICS OF AGGRESSIVE BEHAVIOR OF THE OFFICERS OF THE NATIONAL POLICE BY MEANS OF PSYCHOLOGICAL TRAINING The results of the empirical research of aggressive behavior of the officers of the National Police have been presented. The objective of the research was to substantiate the psychological training as a method of psychological diagnosis of behavioral aggressiveness of police officers. In total, empirical studies covered 138 police officers aged 24-35 from different regions of Ukraine, where there were 57 women and 81 men who passed advanced training courses at Kharkiv National University of Internal Affairs. To determine the testometric aggressiveness of the subjects, the authors have used two standardized questionnaires for the diagnosis of aggressiveness (P. Kovalov - Ye. Ilina and L. Pocheubut) and the projective method “Test of a hand” by E. Wagner. The authors have distinguished the indicators of testometric aggression of the officers of the National Police of different gender; have conducted their comparative analysis. It has been found out that police officers in general are characterized by a low level of personal and behavioral aggression. It has been found out that male police officers have a significantly higher level of physical aggression than females. Women, in turn, are more vulnerable to manifestations of verbal aggression than men. Analysis of the projective methodology for the diagnosis of aggression confirms the results of the questionnaires about the general low level of aggressiveness of police officers. It has been determined that police officers, regardless of gender, have intrinsic insensitivity to the influence of society, low sensitivity to the opinion of others, the reluctance to build symmetrical relations, which in the end points to an aggressive orientation within interpersonal interaction. The standardization of psychological training exercise “Chair” has been carried out in accordance with the scales reflecting strategies of denial, replacement, assistance seeking, aggression, regression and cooperation. The authors have carried out the assessment of the expressiveness of behavior according to the mentioned strategies at three levels: low, medium and high. It has been clarified that the use of aggressive and regressive behavior strategies and assistance seeking are the most typical for police officers. Comparison of the indicators of testometric and behavioral aggressiveness of the officers of the National Police has been conducted. It has been found out that none of the testometric indicators of aggression of police officers increases linearly in the case of comparison between the groups selected by the level of behavioral aggression. It points to the fact that the real behavioral aggressiveness is a polyderterministic, multifactorial phenomenon. The authors have determined two indicators of testometric aggressiveness of police officers, which differ in polar according to behavioral aggressiveness of groups – they are verbal and substantive aggression. Thus, these types of aggression serve as empirically verified testometric indicators of behavioral aggressiveness and can be used for its evaluation in the process of professional and psychological selection of candidates for service in police and in the psychological support of police officers. On the basis of the conducted research, the authors have concluded about the fundamental possibility of using psychological training as a mean of psychological diagnosis of aggressive behavior of police officers. ЛАРИОНОВ С. А., МАКАРЕНКО П. В., ДОЦЕНКО В. В. ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА АГРЕССИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИЦИИ СРЕДСТВАМИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА Приведены результаты эмпирического исследования агрессивного поведения сотрудников Национальной полиции. Выявлены показатели тестометрической агрессивности сотрудников полиции разного пола, проведен их сравнительный анализ. Осуществлена стандартизация психотренингового упражнения «Стул» по шкалам, которые отражают стратегии отрицания, замещения, поиска помощи, агрессии, регресса и сотрудничества. Определены критерии проявления и выраженности указанных стратегий в поведении участников тренинга. На этой основе определены показатели поведенческой агрессивности сотрудников полиции разного пола, проведен их сравнительный анализ. Проделано сопоставление показателей тестометрической и поведенческой агрессивности сотрудников полиции, на основе чего сделаны выводы о принципиальной возможности использования психологического тренинга как способа психологической диагностики агрессивного поведения полицейских.