Zbìrnik naukovih pracʹ Harkìvsʹkogo nacìonalʹnogo ped. unìversitetu ìmenì G. S. Skovorodi. Pravo

26-31

Authors: Р.І. Шабанов

Досліджено проблемні аспекти правового розуміння поняття соціального діало- гу у сфері зайнятості населення. Аргументовано, що публічно-правове регулювання суспільних відносин у сфері зайнятості населення у формі соціального діалогу, виражаючи волю держави, працівників та роботодавців, закріплює і захищає суспільні інтереси, зокрема й соціально обґрунтовані інтереси учасників соціально-трудових відносин, які складаються на ринку праці. Визначено, що соціальний діалог у сфері зайнятості є формою реалізації державної соціальної політики у сфері зайнятості населення на договірній основі за участю працівників, роботодавців та уряду у процесі прийняття рішень щодо сприяння та забезпечення зайнятості населення. Исследованы проблемные аспекты правового понимания понятия социального диалога в сфере занятости населения. Аргументировано, что публично-правовое регулирование общественных отношений в сфере занятости населения в форме социального диалога, выражая волю государства, работников и работодателей, закрепляет и защищает общественные интересы, в частности и социально обоснованные интересы участников социально-трудовых отношений, которые складываются на рынке труда. Определено, что социальный диалог в сфере занятости является формой реализации государственной социальной политики в сфере занятости населения на договорной основе при участии работников, работодателей и правительства в процессе принятия решений относительно содействия и обеспечения занятости населения. The author researched problematic aspects of the law understanding of the concept of social dialogue in the field of employment. In a broad sense social dialogue should be understood as a process of definition and convergence, achieving common understandings and decision- making agreed by parties of social dialogue. However, it should be noticed that the basic model of law regulation of relations support and promote employment in modern conditions is a public model that reflects the public interest. The author argues that public regulation of social relations in the field of employment in the form of social dialogue, expressing the will of the state, employers and employees, fixes and protects the public interest, including social legitimate interests of participants of labor relations that develop in the labor market. The author determined that social dialogue in employment is a form of the state social policy on employment on a contractual basis with the participation of employees, employers and government in decision-making in promoting and providing employment.

37-42

Authors: О.О. Коваленко

Метою наукової статті є дослідження трудового договору як правової форми об’єднання волі його сторін. Відмічається, що у юридичній науці трудовий договір розуміється у декількох аспектах, для того щоб підкреслити та охарактеризувати його багатоманітність, охопити усі його значення. Кожен з аспектів слід одночасно розглядати як вагому складову багатоманітного сучасного значення трудового договору, яка характеризує його сутність. Усі ці аспекти трудового договору переплітаються між собою і формують загальне уявлення про трудовий договір як специфічне поняття трудового права. Однак не можна розкрити жоден з цих аспектів, а тим більше охарактеризувати специфіку трудового договору, без з’ясування, що він являє собою з точки зору вольової проблематики його сторін. Адже це те, що є джерелом, витоком характеристики трудового договору як динамічної форми права на працю, що зумовлює можливості його сторін щодо виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин. Автор послідовно обґрунтовує висновок, що природа трудового договору вбачається в угоді сторін, яка, замикаючи їх проявлену зовні, свобідно, без чийогось впливу, сформовану власну волю, стає формою існування збігу їх волевиявлення і, тим самим, зумовлює виникнення трудових правовідносин та їх подальший розвиток. Целью научной статьи является исследование трудового договора как правовой формы объединения воли его сторон. Отмечается, что в юридической науке трудовой договор понимается в нескольких аспектах, для того чтобы подчеркнуть и охарактеризовать его многообразие, охватить все его значения. Каждый из аспектов следует одновременно рассматривать как важную составляющую многообразного современного значения трудового договора, которая характеризует его сущность. Все эти аспекты трудового договора переплетаются между собой и формируют общее представление о трудовом договоре как специфическом понятии трудового права. Однако нельзя раскрыть ни один из этих аспектов, а тем более охарактеризовать специфику трудового договора, без выяснения, что он представляет собой с точки зрения волевой проблематики его сторон. Ведь это то, что является источником, истоком характеристики трудового договора как динамической формы права на труд, что определяет возможности его сторон относительно возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Автор последовательно обосновывает вывод, что природа трудового договора усматривается в соглашении сторон, которое, замыкая их проявленную снаружи, свободно, без чьего-либо влияния, сложившуюся собственную волю, становится формой существования совпадения их волеизъявления и, тем самым, обуславливает возникновение трудовых правоотношений и их дальнейшее развитие. The purpose of the article is to study the employment contract as a legal form of association to his sides. It is noted that the jurisprudence employment contract refers in several respects, in order to highlight and describe its diversity, to cover all its value. Every aspect should be considered both as a significant component of the diverse values of modern employment contract, which characterizes its nature. All these aspects of the employment contract intertwined and form an overview of the employment contract as a specific concept of labor law. However, we can not disclose any of these aspects, much less describe the specifics of the employment contract, without finding out what it represents in terms of volitional issues its sides. It is what is the source, the source characteristics of the employment contract as a dynamic form of the right to work, which leads to the possibility of his party on the emergence, change and termination of the employment relationship. By consistently justifies the conclusion that the nature of the employment contract is seen in the agreement of the parties, who, closing their Demonstrated outside, freely, without anyone’s influence, formed his own freedom, becomes a form of existence coincidence of expression and, thus, causes of labor relations and their further development.

52-57

Authors: 0.0. Єрьоменко

Статтю присвячено дослідженню проблеми свободи та відповідальності особистості. Розкрито поняття та значення цих категорій. Встановлено взаємозалежність та взаємообумовленість свободи і відповідальності. Статья посвящена исследованию проблемы свободы и ответственности личности. Раскрыто понятие и значение этих категорий. Установлена взаимозависимость и взаимообусловленность свободы и ответственности. The article investigates the problem of freedom and responsibility of the person. The notion and meaning of ^se categories are outlined. The relationship and interdependence of freedom and responsibility are established.

64-72

Authors: О.М. Пономаренко

Стаття присвячена дослідженню поняття сімейного договору. Виділяється три основних ознаки сімейних договорів: 1) сторонами сімейного договору можуть бути виключно фізичні особи, які наділені особливим сімейно-правовим статусом; 2) сімейні договори повинні бути спрямовані на регулювання сімейних відносин шляхом впливу на виникнення, зміну або припинення сімейних прав та обов’язків; 3) сімейні права та обов’язки, на які впливає сімейний договір є тісно пов’язаними з особистістю суб’єкта. Таким чином, під сімейним договором пропонується розуміти домовленість суб’єктів сімейних відносин, спрямовану на виникнення, зміну або припинення особистих немайнових або майнових сімейних прав та обов’язків, що тісно пов’язані з особистістю суб’єкта. Статья посвящена исследованию понятия семейного договора. Выделяется три основных признака семейных договоров: 1) сторонами семейного договора могут быть иск-лючительно физические лица, наделенные особым семейно-правовым статусом; 2) семейные договора должны быть направлены на регулирование семейных отношений путем влияния на возникновение, изменение или прекращение семейных права и обязанностей; 3) семейные прав и обязанности, на которые влияет семейный договор, тесно связаны с личностью субъекта. Таким образом, под семейным договором предлагается понимать соглашение субъектов семейных отношений, направленное на возникновение, изменение или прекращение личных неимущественных или имущественных семейных прав и обязанностей, тесно связанных с личностью субъекта. The article investigates the concept of the family contract. There are three main characteristic of family contracts: 1) family parties to the contract may be only natural persons, endowed with a particular legal status of the family; 2) family contracts should be aimed at regulating family relations by influencing the occurrence, change or termination of family rights and responsibilities; 3) family rights and duties that are affected by a family agreement is closely linked to the personality of the subject. Thus, the family-contract agreement is proposed to understand the subjects of family relations, aimed at the creation, modification or termination of personal non¬property or family rights and responsibilities, is closely related to the subject’s personality.

80-87

Authors: A.О. Нечитайленко, B.А. Нечитайленко, І.М. Компанієць

У статті на основі аналізу наукових джерел та чинного законодавства України окреслюються деякі шляхи подальшого вдосконалення адміністративного права, основою якого має бути переосмислення поглядів на предмет, метод та джерела адміністративно-правового регулювання управлінських відносин у сучасних умовах. В статье на основе анализа научных источников и действующего законода¬тельства Украины очерчиваются некоторые пути дальнейшего совершенствования адми¬нистративного права, основой которого должно быть переосмысление взглядов на предмет, метод и источники административно-правового регулирования управленческих отношений в современных условиях. On the basis of analysis of scientific sources and the current Ukrainian legislation outlines some of the ways to further improve the administrative law, the basis of which should be a rethinking of views on the subject, method and sources of administrative - legal regulation of administrative relations in modern conditions.

97-114

Authors: В.І. Горбань, О.В. Горбань

Досліджується вплив масової міграції на зміну етнічного складу населення розвинутих країн та загрози, що виникають від цього для демократії: денаціоналізація і фрагментація народу на етнічно і цивілізаційно різнорідні «паралельні суспільства» космополітів, націоналістів, регіоналістів, «зон поза законом»; зростаюча суспільна конфліктогенність і криміногенність, політична і релігійна радикалізація. Як наслідок - трансформація демократії консолідованої більшості в мозаїчну демократію вирішальної меншості, сприятливу для панування транснаціональної корпоратократії в союзі з космополітизованою державною бюрократією. Формулюється висновок про необхідність заборони масової імміграції як гарантії збереження етнічної ідентичності й основаної на ній класичної демократії. Исследуется влияние массовой миграции на изменение этнического состава населения развитых стран и угрозы, возникающие от этого для демократии: денационализация и фрагментация народа на этнически и цивилизационно разнородные «параллельные общества» космополитов, националистов, регионалистов, «зон вне закона»; нарастающая общественная конфликтогенность и криминогенность, политическая и религиозная радикализация. Как результат - трансформация демократии консолидированного большинства в мозаичную демократию решающего меньшинства, благоприятную для господства транснациональной корпоратократии в союзе с космополитизированной государственной бюрократией. Формулируется вывод о необходимости запрета массовой иммиграции как гарантии сохранности этнической идентичности и основанной на ней классической демократии. Based on materials from Ukrainian and foreign publications specialists in social and humanitarian sciences, public opinion polls and statistics the author examines the impact of mass migration to change the ethnic composition of the population in developed countries and arising threats for democracy: the denationalization and the fragmentation of the people on the ethnic and civilizational heterogeneous «parallel society» of cosmopolitan, nationalist, regionalist, «zones outside the law»; increasing social conflict potential and criminality, political and religion radicalization. As the result, the transformation of democracy of consolidated majority to the mosaic democracy of decisive minority, that’s favorable for domination of transnational cosmo politicized corporatocrasy in alliance with the state bureaucracy. The author draws conclusions about the need to ban mass immigration as a guarantee of the preservation of ethnic identity, and based on it classical democracy.

122-127

Authors: Ю.В. Шинкарьов

В статті аналізується порядок врахування тяжкості вчиненного злочину при призначенні покарання як загальної засади. Аргументується необхідність врахування суспільної небезпечності злочину при призначенні покарання замість поняття «тяжкість вчиненного злочину». В статье анализируется порядок учета тяжести совершения преступления как общего начала назначения наказания. Аргументируется необходимость учета общественной опасности совершенного преступления при назначении наказания вместо понятия «тяжесть совершенного преступления». The article analyzes the accounting for the severity of the offense was committed as a general principle of sentencing. The necessity of taking into account the social danger of the crime when sentencing instead of the concept of «the gravity of the crime».

134-139

Authors: Д.С. Попій

Здійснено історико-правове дослідження розвитку законодавства про кримінальну відповідальність радянської доби, який здійснював правове регулювання порядку призначення покарання за незакінчений злочин. Осуществлено историко-правовое исследование развития законодательства об уголовной ответственности советской эпохи, в котором регулировался порядок назначения наказания за неоконченное преступление. Done historical and legal research of legislation to criminalize the Soviet era in which rehuklyuvavsya order pending sentencing for the crime.

147-152

Authors: 0.0. Савченко

У статті досліджено обставини, що впливають на криміналізацію суспільно небезпечного діяння. Охарактеризовано ті з них, які визначають соціальну обумовленість встановлення кримінально-правової заборони. В статье исследованы обстоятельства, которые влияют на криминализацию общественно опасного деяния. Охарактеризированы те из них, которые определяют социальную обусловленность установления уголовно-правового запрета. In the article the circumstances that affect the criminalization of socially dangerous act are investigated. Circumstances that define the social conditioning of establishing criminal law prohibition are identified.

158-163

Authors: А.О. Полянський

У науковій статті досліджено міжнародні норми, що містять витоки для визначення підґрунтя поваги до людської гідності як засади кримінального провадження у філософсько-правовому аспекті. Автором обґрунтовується думка, що для Кримінального процесуального кодексу України таким нормами стали норми Загальної Декларації прав людини, які встановлюють вихідні положення у суспільних відносинах: усі люди народжуються вільними i рівними у своїй ГІДНОСТІ та правах. Вони наділені розумом i совістю i повинні діяти у відношенні один до одного в дусі братерства. Доводиться, що ст. 1 Загальної декларації прав людини встановлює загальний охоронний механізм дотримання свободи і рівності як абсолютних категорій. Коли ці категорії дотримуються, питання про катування чи жорстоке, нелюдське або принижуюче гідність поводження чи покарання не виникає. Один до одного особи повинні утримуватися від дій, які зазіхають на свободу і рівність інших. І от у випадках, коли зазіхання відбувається, стає актуальним питання застосування захисних дій із боку держави. При чому ці дії, все одно повинні бути побудовані таким чином, щоб, забезпечити повагу до гідності людини. В научной статье исследованы международные нормы, содержащие истоки для определения основы уважения к человеческому достоинству как основы уголовного производства в философско-правовом аспекте. Автором обосновывается мнение, что для Уголовного процессуального кодекса Украины такими нормами стали нормы Всеобщей декларации прав человека, которые устанавливают исходные положения в общественных отношениях: все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны действовать в отношении друг к другу в духе братства. Доказывается, что ст. 1 Всеобщей декларации прав человека устанавливается общий охранный механизм соблюдения свободы и равенства как абсолютных категорий. Когда эти категории соблюдаются, вопрос о пытках или жестоком, бесчеловечном или унижающее достоинство обращение или наказание не возникает. По отношению друг к другу лица должны воздерживаться от действий, которые посягают на свободу и равенство других. И вот в случаях, когда посягательство происходит, становится актуальным вопрос применения защитных мер со стороны государства. Причем эти действия, все равно должны быть построены таким образом, чтобы, обеспечить уважение достоинства человека. In the scientific article the international norms that have origins to determine the basis of respect for human dignity as the basis of criminal proceedings in the philosophical and legal aspects. The author substantiates the view that the Criminal Code of Ukraine such rules were the rules of the Universal Declaration of Human Rights, establishing initial positions in public relations: all human beings are born freely i level in their dignity and rights. They nadileni reason i i sovistyu must act in vidnoshenni one another in a spirit of brotherhood. Proved that art. 1 of the Universal Declaration of Human Rights establishes a general protective mechanism observance of freedom and equality as absolute categories. When these categories are met, the issue of torture or cruel, inhuman or degrading treatment or punishment does not arise. One to One person should refrain from actions that infringe on the freedom and equality of others. And in cases where the infringement occurs, the application is urgent protective action of the state. Moreover, these steps still need to be built so as to ensure respect for her dignity.

169-174

Authors: Л.В. Півненко

В даній статті досліджується сутність і правова природа застави як запобіжного заходу. Аналізуються питання щодо ефективності застави і можливості альтернативного її застосування при обранні запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою. В данной статье исследуется сущность и правовая природа залога как меры пресечения. Анализируются вопросы относительно эффективности залога и возможности его применения при избрании меры пресечения в виде содержания под стражей. This article explores the essence and legal nature of the pledge as a preventive measure. The issues regarding the effectiveness of collateral and the possibility of its application in the election of a preventive measure in the form of detention.